รายงานแผนและผลการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5
ภายใต้ตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหารด้านการพัฒาบุคลากร :
ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2562
- แบบฟอร์ม IDP : A รายงานแผน/ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- แบบฟอร์ม IDP : B แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- การนำเสนอโครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงานด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)
หลักฐานขั้นตอนการวางแผน
- แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ
- รายชื่อสมาชิกผู้เข้าร่วมชุมชนนักปฏิบัติ
- แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้รายครั้ง
หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ
- บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
- ลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม : ครั้งที่ 1 , ครั้งที่ 2
- ภาพประกอบกิจกรรม
- เนื้อหาบทเรียน
หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
- สรุปแบบประเมินผลการเรียนรู้ : แบบทดสอบก่อน – หลัง การจัดกิจกรรม
- ผลงานจากการทำ work shop
หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
โดยการใช้แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน ดังนี้
> ส่วนส่งเสริมและพัฒนาการปศุสัตว์
> ส่วนยุทธศาสตร์และสารสนเทศการปศุสัตว์
เอกสารประกอบอื่นๆ
- หนังสือสั่งการ
- รายละเอียดตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร ปี 2562
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
- แผนการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5
- หนังสือเชิญประชุมคณะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5
- รายงานการประชุมคณะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ครั้งที่ 2/2562
- ข่าวการประชุมคณะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5
- หนังสือเชิญส่งบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรม
- ข่าวการจัดกิจกรรม CoP