รายงานแผนและผลการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5
ภายใต้ตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหารด้านการพัฒาบุคลากร :
ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2562
- แบบฟอร์ม IDP : A รายงานแผน/ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- แบบฟอร์ม IDP : B แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- การนำเสนอโครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงานด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)
1. หลักฐานขั้นตอนการวางแผน
- แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ
- รายชื่อสมาชิกผู้เข้าร่วมชุมชนนักปฏิบัติ
- แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้รายครั้ง
2. หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ
- บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
- รายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
- ภาพประกอบกิจกรรม
- เนื้อหาบทเรียน
3. หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
- สรุปแบบประเมินผลการเรียนรู้ : แบบทดสอบก่อน – หลัง การจัดกิจกรรม
- ตัวอย่างผลงานจากการทำ work shop : ตัวอย่างที่ 1 , ตัวอย่างที่ 2
4. หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
- แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
> ส่วนสุขภาพสัตว์
> ส่วนมาตรฐานการปศุสัตว์
> ส่วนส่งเสริมและพัฒนาการปศุสัตว์
> ส่วนยุทธศาสตร์และสารสนเทศการปศุสัตว์
> ฝ่ายบริหารทั่วไป
- เอกสารประกอบอื่นๆ
- รายละเอียดตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร ปี 2562
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
- แผนการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5
- รายงานการประชุมคณะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ครั้งที่ 1/2562
- ข่าวการประชุมคณะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์เขต 5
- หนังสือเชิญส่งบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรม
- หนังสือขอความอนุเคราะ์วิทยากร
- รายงานการประชุมประจำเดือนมกราคม 2562 (หน้า 10)
- ข่าวการจัดกิจกรรม CoP